兔年台湾职场代表字调查:劳方“闷” 资方“缺”

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兔年台湾职场代表字调查:劳方“闷” 资方“缺”

2023年12月01日 11:28 来源:中国新闻网
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  中新社台北12月1日电(记者 陈小愿)台湾人力资源机构12月1日公布的职场代表字调查显示,农历兔年,劳方选择“闷”字居多,资方选择“缺”字居多;展望龙年,双方均选择“稳”字居多。

  yes123求职网当天公布“龙年加薪分红与职场代表字调查”。

  回顾兔年,劳方选择的职场代表字主要为(可复选情况,下同):闷(34.8%)、忍(34.1%)、忧(32.8%)、累(30.2%)、撑(29.5%);资方主要为:缺(33.7%)、累(32.6%)、变(31.4%)、撑(30.1%)、忧(28.8%)。

  展望龙年的职场代表字,劳方主要为:稳(43.6%)、升(42.9%)、顺(41.9%)、翻(37.8%)、富(36.8%);资方主要为:稳(53.1%)、顺(51.9%)、升(50.5%)、发(33.6%)、翻(32.5%)。

12月1日,台湾人力资源机构公布的有关职场代表字调查显示,农历兔年,劳方选择“闷”字居多,资方选择“缺”字居多。图为台北大稻埕码头风景。 中新社记者 陈小愿 摄

  yes123求职网发言人杨宗斌表示,兔年上班族面临通货膨胀压力,因此感到“闷”;企业则持续面临缺工等问题,营运受到严重影响。展望龙年,劳方希望职涯发展稳定,资方期盼业绩稳步回温。

  调查还发现,9.1%的台湾企业龙年没有加薪计划。有加薪计划的企业中,63.6%选择“针对绩效,采部分员工加薪方式”;27.3%表态“不论绩效,替员工全面加薪”。

  杨宗斌表示,2023年台湾外销订单下滑,明年产业能否转为“内外皆热”,仍存变量,加薪情况恐出现两样情。企业应将改善待遇与激励制度视为“人才投资”,而非“人力费用”。

12月1日,台湾人力资源机构公布的有关职场代表字调查显示,展望龙年,劳资双方均选择“稳”字居多。图为近日开幕的“2023 Meet Taipei创新创业嘉年华”。(资料图) 中新社记者 陈小愿 摄

  本次调查由yes123求职网于11月15日至28日以网络问卷进行,求职者有效问卷1378份,信心水平95%,误差值为正负2.64%;企业有效问卷1078份,信心水平95%,误差值为正负2.98%。(完)

【编辑:叶攀】
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